九大关键变化点
1. 增加瞭解组织 情境
a) 连结组织情境与OHS管理，融入营运流程
b) 更加强调相关方
2. 强调健康安全绩效
3. 加强了管理体系的策划
a) 增加”OHS机会”
b) 管理体系主结构更为完整
4. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合
a) 结构上一致，由17项条款增加为39项条款
b) 名词的统一
c) “机会”的概念 (“风险”已存在，但新版有扩充)
5. 增加变更管理(MOC)
6. 增加采购商管理
7. 强调工作人员的参与和协商
8. 增加采购管理
9. 增加外包管理
日前，针对ISO 45001新职业健康安全国际标准DIS2草案 的投票结束，草案获得了通过，这意味着ISO 45001标准的发展将进入下一个发展阶段，日趋接近正式发布的日期。
ISO45001 DIS1 新职业健康安全国际标准第一版国际标准草案在2016年5月以些微差距未通过会员国的投票，由英国标准协会（以下简称BSI）领导的PC 283委员会在过去将近一年的时间，针对来自会员国与全球各地超过3,000个意见，进行整理、归纳与讨论，终于完成第二版国际标准草案-DIS2。
ISO 45001标准发展的下一阶段以及预期的时间节点将在9月的ISO委员会会议中公布。预计最早将于2017年11月正式发布ISO 45001（如果不需要进入FDIS阶段），即使需要进入FDIS阶段也将不迟于2018年第二季度前发布。
ISO 45001将是第一部全球职业健康安全管理体系标准，这预期着已经获得OHSAS 18001的组织三年内需升级到ISO 45001，因为OHSAS 18001很可能将被取消。ISO45001对比OHSAS18001的九大关键变化点